第131章 第131章
王超点点头,“那行，我去师大店。”
师大店如今的店长是赵勤海，他和王超、谭勇都是去年9月5号入职的。
秦歌继续道：“送完一单回来,依然得等着全部员工都出去了轮不过来才到你。而且,1号到3号去了,4到7号也得在。这也ok么？”
王超点头，“师姐,除开奖金我时薪6块。明天只要上15分钟就是6块到手了。到时候多半轮上的是自行车了，往返一趟至少是45分钟，18块钱了。有一单是一单呗！放心，你的要求我一定做到。”
之前秦歌让买了一辆带厢小四轮,最后到手一共花了五万七。
她就将就剩下的三千又添了两万五，让给每个店又添了一辆电瓶车。
这样所有门店就有五辆电瓶车了。
毕竟订单数是呈上升趋势的。
这样一来之前预提的货款、工资就挪用了十四万
不过后面有十来天营业，预提的六万利润已经填进去了。目前还欠着八万。
这会儿听了王超的话秦歌磨牙。一单收她18块的人力成本，她这根本是赔钱赚吆喝！
‘五一’放假七天也不知道最后得亏多少。
不过，她现在可不就是需要赔钱赚吆喝,让顾客都习惯这种消费方式并加大四方公司的知名度么。
要不然,她‘五一’前三天一关了事,节约多了。
八达网就直接关站了。
不过反正是要赔钱，给自己员工也还好。比跟人对砸优惠想着舒坦些。
虽然心疼人力成本,秦歌还是道：“告诉各店调派员,并单绝不能超过两单。必要的时候,校内单收临时外送员去送。”
现在单多了,门店除了接电话和看电脑打印单进行打包的接线员，又增添了调派员一职。
有时候人手不足，附近的订单调配员往往会进行并单处理，让一个骑电瓶车的骑手送两单。有时候甚至是三单。
这种时候往往第二单就会超过半小时。第三单时间就更长了。
虽然秦歌没有给顾客承诺,也没有给员工规定必须半小时送达，但时间肯定是越短约好。
就看每个月绩效奖金最高的都是送单效率高的就知道了。
这些电脑上是有记录的。
为此还有过一个调派员被取消了之后的工时，连续三个月都只有四十个基本工时。
因为，他提前帮关系好的旗手做了买单处理。
最后那名调派员自己辞职了。
要知道，能做到调派员下一步就是副店长了。但这种敢违规操作的员工，秦歌是不会留的。
所以，如果有校内单，叫几个相熟的学生来专门送吧。
三个区经理点头，“知道了。”
张灏笑着问办公室其它人，“你们呢，要不要去蹲工时啊？蹲到一单是一单啊。”
比起临时去找学生，真还不如用自己人。各方面都比较是熟悉。
办公室里其他人便也知道秦歌的态度了，不回家的七八个人都有些心动。
秦歌转向郑瑜，“通知各店，1号到7号行政人员到店加班的相关规定。想去都可以去，但如果不能满足要求，四薪还是会发给你，违反公司规定该怎么处理就怎么处理。所以不确定能七天都去蹲着，或者蹲到门店完全不缺人的，就别去了。”
违规当然是冷处理啊，就升职加薪都没你的份就对了。
她才不会因为后面四天没去就扣他们前三天的四薪。这要是去提请劳动仲裁，她吃不了兜着走。
《劳动法》很向着劳工的。
做生意什么都要学的，《劳动法》也必须研究。秦歌最近也在看这个。
王明远那厮，以为她是中文系的就什么都不懂？
想一次性低价收购她49的股份。
就是忽悠她、挖坑给她。想等以后公司发展缺钱了她又拿不出来，他再下手买她剩下的部分股份。
哪怕买2，控股权就到他那边去了。
谢谢他，让她一下子就反应过来自己在专业知识方面还有很大的短板。
这会儿是30号下午三点半还有两个半小时就放假了。
所有的人手头的事情都赶着做完，这个时候也是无心做事了。
秦歌看这状态，上月说的月底总结大会也就没开了，随便唠唠吧。
单媛的一个助理道：“秦总，我的事都做好了。能不能提前离开？”
这会儿去车站坐车，没那么挤，还可以早点到家吃晚饭。
这话一出，其他人也纷纷看了过来。
秦歌看看墙上的钟，“可以，算你下午事假。”
那一点到三点半就白干了。
这个员工自然是不太情愿的，那她不如早点请假十二点就走。
至于其他人，都默默的转移开了视线。
郑瑜见状打圆场道：“要是没有特别要紧的事，还有两个多小时了，再坚持一下吧。”她负责办公室的考勤工作。
每天都要提前抵达，杜绝代刷卡的现象。
那人点点头，“嗯。”
秦歌没非得要下属每一分钟都在干活。
但她也不会在上班时间提前放他们下班，没有规矩不成方圆。
提前放一次，下回有法定节假日是不是都要提前放？
再进一步，周五下午要不要提前放？
甚至到最后，每天下午都想提前下班了。
她这里可不是小作坊，一切都得依着规矩来。不然她还怎么带队伍？
她这些手下，哪怕外送员都跟她学历相当。本科学校比她好的也不在少数。
这些人难说对她真的就完全心服口服了。
所以，规矩不能乱。
嗯，等四方公司上了正轨，她确实是该去深造一下了。
大家伙见秦歌没进自己办公室，反而坐到了沙发上和他们说话。便知道她不反感他们现在这个状态。
确实进入不了工作状态了啊。
于是便也同她聊了起来。
徐昭佩直接问道：“师姐，前几天双色球开奖，你中奖没有？”
秦歌脸上一僵，那自然是没有啊！
开奖那天她是守在电视机前看了的，没戏。还是连个最小的奖都没中。
她这辈子都没什么偏财运！
靠抽奖来弄400万的希望渺茫得很。
旁边朱晓丹、朱娜、谭勇、张灏几人听了都把脸扭到一旁去笑。
想不到秦师姐还打过这样的主意呢。
其实大家并没有表面上这么轻松、自在。
但除了明天还要再去车站、旅游景点以及春熙路、盐市口等客流聚集地发传单，其他能做的准备工作他们都已经做了。
这一次的营销活动能不能成功，还得看明天顾客的反应。
这个时候自然是不能再说什么丧气话了。也不能像八达网上线那天一样惊慌失措的。
秦歌道：“反正只要我舍得股份，公司的前途不会太差的。咱们一起努力就是了！”
她伸出手去，朱昭佩第一个伸手压在她手背，然后朱晓丹、谭勇、张灏最后是郑瑜！
其实公司的困境，大家也多少有所耳闻了。
一只只手伸过来，大家用力往下一按：“加油——”
大河有水小河满，锅里有碗里才有！
要说不服秦歌，那确实也有人心头隐隐不服的。
大家年岁相当、学历相当，凭什么你是老板我们是打工仔？
但从孟钊三人在男生院截胡到如今，一波一波的冲击，甚至包括如今不得不走向融资，秦歌一直表现都挺靠谱的。
换了自己易地而处，可做不到更好。哪怕是学财经专业的人也这么想。
而且她给众人的工资、奖金真的不低。
要说她个人，到目前为止除了往公司贴钱，好像真没享受过什么。
再说了，开业庆典的大餐不但震慑了金老板，镇住了让那十几个大供应商，大部分下属也是被震住了的。
所以如今，大家还是愿意跟着她，为了公司的成功一起打拼的。
旁边一道闪光，原来是郑瑜刚把数码相机放到一旁倒计时十秒，现在正好拍下这个大家按手喊‘加油’的场景。
她是负责管文具的，公司的相机也由她保管着。
秦歌让她回头用打印彩色相片的机器打印一张出来，跟开业那张一样挂墙上。
“好的，我这会儿让人去门口的商铺办吧。”反正也都不想做别的了。
秦歌看看她这个年轻有朝气的团队。嗯，团队本身还是相当不错的。
她作为创始人，如今要注意的就是不能融资融到最后让自己别踢出局去了。
她这些天看了好几个这样的商战先例。
大家相视一笑，单媛问道：“秦总我有个问题想问啊。自从开始搞外送以后，小卖部的营收比例在缓慢下滑。那天我和王超去买车就说到这个话题，我们只做采购专员和仓管专员，以后会不会边缘化啊？”
秦歌道：“外送是我们要逐渐做大做强的，也是如今引起了旁人和资本注意的。要融资也只是外送这一块融资。至于小卖部、奶茶摊还有我即将开业的秦氏小馆，那都是我的个人产业。今后兴许这几块会分出去成立子公司。但如果你想做外送相关的业务，是可以申请调岗的。至于你说的边缘化，这个见仁见智。你要是能把小卖部开得四处开花，这怎么都说不上边缘化。这样，我这几个月其实一直在画我们的人事架构图，在逐渐补充和完善。回头融资的事尘埃落定，我会把它拿出来。”
她不是学财经专业的，确实有些东西有些弱。
她现在是在根据自己在傅氏总裁办实习四个月的经验，以及翻看专业书籍，了解其他大公司的人员架构图在完善。
单媛点点头，“我知道了，秦总。”
秦歌笑笑，都在往长远想了，看来在她公司做管理层还是吸引到这位c大经管系大三的学生了。
“今年大四表现不错的，之前我让郑瑜私下都沟通过了。这部分人会在6月签订正式的用工协议，7月起开始买社保。今年大三的，明年的实习如果想就在公司实习的，也可以去找郑瑜报名了。融资我是打算分期分批的融，而且最多舍出外送子公司49的股份。咱们‘五一’的表现就是我们给自己加码的谈判条件。大家加油吧！”
公事上的事说过了，秦歌同朱晓丹、单媛聊起靠财经专业研究生的事。
单媛道：“秦总你定地方和学校了么？”
“前些天才升起的念头，什么都还没有定。”
回头她还打算问问傅宸。毕竟人家是全球no1的商学院毕业的。
地方的话，要么蓉城，要么就一线城市。
蓉城是因为熟悉，而一线是因为能看到更广阔的的天地。而且一线她肯定也是要去开店的。
开连锁不开到一线，始终不算是做大了。
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师大店如今的店长是赵勤海，他和王超、谭勇都是去年9月5号入职的。
秦歌继续道：“送完一单回来,依然得等着全部员工都出去了轮不过来才到你。而且,1号到3号去了,4到7号也得在。这也ok么？”
王超点头，“师姐,除开奖金我时薪6块。明天只要上15分钟就是6块到手了。到时候多半轮上的是自行车了，往返一趟至少是45分钟，18块钱了。有一单是一单呗！放心，你的要求我一定做到。”
之前秦歌让买了一辆带厢小四轮,最后到手一共花了五万七。
她就将就剩下的三千又添了两万五，让给每个店又添了一辆电瓶车。
这样所有门店就有五辆电瓶车了。
毕竟订单数是呈上升趋势的。
这样一来之前预提的货款、工资就挪用了十四万
不过后面有十来天营业，预提的六万利润已经填进去了。目前还欠着八万。
这会儿听了王超的话秦歌磨牙。一单收她18块的人力成本，她这根本是赔钱赚吆喝！
‘五一’放假七天也不知道最后得亏多少。
不过，她现在可不就是需要赔钱赚吆喝,让顾客都习惯这种消费方式并加大四方公司的知名度么。
要不然,她‘五一’前三天一关了事,节约多了。
八达网就直接关站了。
不过反正是要赔钱，给自己员工也还好。比跟人对砸优惠想着舒坦些。
虽然心疼人力成本,秦歌还是道：“告诉各店调派员,并单绝不能超过两单。必要的时候,校内单收临时外送员去送。”
现在单多了,门店除了接电话和看电脑打印单进行打包的接线员，又增添了调派员一职。
有时候人手不足，附近的订单调配员往往会进行并单处理，让一个骑电瓶车的骑手送两单。有时候甚至是三单。
这种时候往往第二单就会超过半小时。第三单时间就更长了。
虽然秦歌没有给顾客承诺,也没有给员工规定必须半小时送达，但时间肯定是越短约好。
就看每个月绩效奖金最高的都是送单效率高的就知道了。
这些电脑上是有记录的。
为此还有过一个调派员被取消了之后的工时，连续三个月都只有四十个基本工时。
因为，他提前帮关系好的旗手做了买单处理。
最后那名调派员自己辞职了。
要知道，能做到调派员下一步就是副店长了。但这种敢违规操作的员工，秦歌是不会留的。
所以，如果有校内单，叫几个相熟的学生来专门送吧。
三个区经理点头，“知道了。”
张灏笑着问办公室其它人，“你们呢，要不要去蹲工时啊？蹲到一单是一单啊。”
比起临时去找学生，真还不如用自己人。各方面都比较是熟悉。
办公室里其他人便也知道秦歌的态度了，不回家的七八个人都有些心动。
秦歌转向郑瑜，“通知各店，1号到7号行政人员到店加班的相关规定。想去都可以去，但如果不能满足要求，四薪还是会发给你，违反公司规定该怎么处理就怎么处理。所以不确定能七天都去蹲着，或者蹲到门店完全不缺人的，就别去了。”
违规当然是冷处理啊，就升职加薪都没你的份就对了。
她才不会因为后面四天没去就扣他们前三天的四薪。这要是去提请劳动仲裁，她吃不了兜着走。
《劳动法》很向着劳工的。
做生意什么都要学的，《劳动法》也必须研究。秦歌最近也在看这个。
王明远那厮，以为她是中文系的就什么都不懂？
想一次性低价收购她49的股份。
就是忽悠她、挖坑给她。想等以后公司发展缺钱了她又拿不出来，他再下手买她剩下的部分股份。
哪怕买2，控股权就到他那边去了。
谢谢他，让她一下子就反应过来自己在专业知识方面还有很大的短板。
这会儿是30号下午三点半还有两个半小时就放假了。
所有的人手头的事情都赶着做完，这个时候也是无心做事了。
秦歌看这状态，上月说的月底总结大会也就没开了，随便唠唠吧。
单媛的一个助理道：“秦总，我的事都做好了。能不能提前离开？”
这会儿去车站坐车，没那么挤，还可以早点到家吃晚饭。
这话一出，其他人也纷纷看了过来。
秦歌看看墙上的钟，“可以，算你下午事假。”
那一点到三点半就白干了。
这个员工自然是不太情愿的，那她不如早点请假十二点就走。
至于其他人，都默默的转移开了视线。
郑瑜见状打圆场道：“要是没有特别要紧的事，还有两个多小时了，再坚持一下吧。”她负责办公室的考勤工作。
每天都要提前抵达，杜绝代刷卡的现象。
那人点点头，“嗯。”
秦歌没非得要下属每一分钟都在干活。
但她也不会在上班时间提前放他们下班，没有规矩不成方圆。
提前放一次，下回有法定节假日是不是都要提前放？
再进一步，周五下午要不要提前放？
甚至到最后，每天下午都想提前下班了。
她这里可不是小作坊，一切都得依着规矩来。不然她还怎么带队伍？
她这些手下，哪怕外送员都跟她学历相当。本科学校比她好的也不在少数。
这些人难说对她真的就完全心服口服了。
所以，规矩不能乱。
嗯，等四方公司上了正轨，她确实是该去深造一下了。
大家伙见秦歌没进自己办公室，反而坐到了沙发上和他们说话。便知道她不反感他们现在这个状态。
确实进入不了工作状态了啊。
于是便也同她聊了起来。
徐昭佩直接问道：“师姐，前几天双色球开奖，你中奖没有？”
秦歌脸上一僵，那自然是没有啊！
开奖那天她是守在电视机前看了的，没戏。还是连个最小的奖都没中。
她这辈子都没什么偏财运！
靠抽奖来弄400万的希望渺茫得很。
旁边朱晓丹、朱娜、谭勇、张灏几人听了都把脸扭到一旁去笑。
想不到秦师姐还打过这样的主意呢。
其实大家并没有表面上这么轻松、自在。
但除了明天还要再去车站、旅游景点以及春熙路、盐市口等客流聚集地发传单，其他能做的准备工作他们都已经做了。
这一次的营销活动能不能成功，还得看明天顾客的反应。
这个时候自然是不能再说什么丧气话了。也不能像八达网上线那天一样惊慌失措的。
秦歌道：“反正只要我舍得股份，公司的前途不会太差的。咱们一起努力就是了！”
她伸出手去，朱昭佩第一个伸手压在她手背，然后朱晓丹、谭勇、张灏最后是郑瑜！
其实公司的困境，大家也多少有所耳闻了。
一只只手伸过来，大家用力往下一按：“加油——”
大河有水小河满，锅里有碗里才有！
要说不服秦歌，那确实也有人心头隐隐不服的。
大家年岁相当、学历相当，凭什么你是老板我们是打工仔？
但从孟钊三人在男生院截胡到如今，一波一波的冲击，甚至包括如今不得不走向融资，秦歌一直表现都挺靠谱的。
换了自己易地而处，可做不到更好。哪怕是学财经专业的人也这么想。
而且她给众人的工资、奖金真的不低。
要说她个人，到目前为止除了往公司贴钱，好像真没享受过什么。
再说了，开业庆典的大餐不但震慑了金老板，镇住了让那十几个大供应商，大部分下属也是被震住了的。
所以如今，大家还是愿意跟着她，为了公司的成功一起打拼的。
旁边一道闪光，原来是郑瑜刚把数码相机放到一旁倒计时十秒，现在正好拍下这个大家按手喊‘加油’的场景。
她是负责管文具的，公司的相机也由她保管着。
秦歌让她回头用打印彩色相片的机器打印一张出来，跟开业那张一样挂墙上。
“好的，我这会儿让人去门口的商铺办吧。”反正也都不想做别的了。
秦歌看看她这个年轻有朝气的团队。嗯，团队本身还是相当不错的。
她作为创始人，如今要注意的就是不能融资融到最后让自己别踢出局去了。
她这些天看了好几个这样的商战先例。
大家相视一笑，单媛问道：“秦总我有个问题想问啊。自从开始搞外送以后，小卖部的营收比例在缓慢下滑。那天我和王超去买车就说到这个话题，我们只做采购专员和仓管专员，以后会不会边缘化啊？”
秦歌道：“外送是我们要逐渐做大做强的，也是如今引起了旁人和资本注意的。要融资也只是外送这一块融资。至于小卖部、奶茶摊还有我即将开业的秦氏小馆，那都是我的个人产业。今后兴许这几块会分出去成立子公司。但如果你想做外送相关的业务，是可以申请调岗的。至于你说的边缘化，这个见仁见智。你要是能把小卖部开得四处开花，这怎么都说不上边缘化。这样，我这几个月其实一直在画我们的人事架构图，在逐渐补充和完善。回头融资的事尘埃落定，我会把它拿出来。”
她不是学财经专业的，确实有些东西有些弱。
她现在是在根据自己在傅氏总裁办实习四个月的经验，以及翻看专业书籍，了解其他大公司的人员架构图在完善。
单媛点点头，“我知道了，秦总。”
秦歌笑笑，都在往长远想了，看来在她公司做管理层还是吸引到这位c大经管系大三的学生了。
“今年大四表现不错的，之前我让郑瑜私下都沟通过了。这部分人会在6月签订正式的用工协议，7月起开始买社保。今年大三的，明年的实习如果想就在公司实习的，也可以去找郑瑜报名了。融资我是打算分期分批的融，而且最多舍出外送子公司49的股份。咱们‘五一’的表现就是我们给自己加码的谈判条件。大家加油吧！”
公事上的事说过了，秦歌同朱晓丹、单媛聊起靠财经专业研究生的事。
单媛道：“秦总你定地方和学校了么？”
“前些天才升起的念头，什么都还没有定。”
回头她还打算问问傅宸。毕竟人家是全球no1的商学院毕业的。
地方的话，要么蓉城，要么就一线城市。
蓉城是因为熟悉，而一线是因为能看到更广阔的的天地。而且一线她肯定也是要去开店的。
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